九春教育2017年第四期新員工培訓圓滿落幕

發布日期:2017-06-09 12:24

2017年6月9日至10日上午,為期一天半的新員工培訓圓滿落幕。在本次培訓中,九春教育四位高層管理人員全部上陣,分別擔任了產品戰略、企業文化、公司資本運作以及“快樂生活,開心工作”的課程講師,公司董事長兼總經理李華生先生出席座談會,與員工面對面交流,分享經驗,答疑解惑,令十六位參訓員工受益匪淺,收獲頗豐。
 

九春教育是一家互聯網+教育的公司,產品是公司的核心,產品的戰略是未來的發展方向。公司副總經理兼互聯網事業部負責人熊志國先生,就公司產品戰略向參訓人員作了精彩的分享,詮釋并傳達了公司堅持為教育做好服務的使命。

 

 

熊志國先生帶來了精彩的產品戰略課程

 

在肩負社會使命的同時,公司亦有幫助員工成長、收獲物質與精神雙幸福的美好愿景。在企業文化課程中,副總經理楊柳女士向參訓人員傳達了公司“誠信為基,自我創新,追求卓越”的核心價值觀與“艱苦奮斗,勇于批判,超越自我,心懷感恩,合作共贏”經營理念,部分員工對“心懷感恩”這一主題有所感悟,在培訓現場分享了親身經歷,表達了對父母、朋友、同事的感謝,現場氣氛十分溫馨。
 

 

楊柳女士向參訓員工傳達公司核心價值觀以及經營理念
 

 

員工就“心懷感恩”主題進行分享

 

2016年10月11日,九春教育在新三板掛牌,進入資本市場,公司董事會秘書兼財務總監徐玉堂先生就公司的資本運作進行了分享,表明九春教育進入資本市場,標志著公司規范化運營。2017年,公司進入創新層,表明了公司現階段得到了資本市場的肯定與認可。
 

 

徐玉堂先生就公司資本運作進行了分享

 

每一期新員工培訓,董事長李華生先生都會親臨現場,與員工面對面交流,分享人生經驗,傳達公司的文化理念。本次,他特別囑咐:作為一名員工,要將每一天的工作做到極致,將“提升自己”當成工作的首要目的。董事長表示,公司存在一天,自己便會帶頭全力以赴,為員工搭建更加優秀的發展平臺。董事長的諄諄教誨與真誠的諾言令參訓人員無不動容。
 

 

李華生先生與員工面對面交流

 

6月10日上午,一堂名為“快樂生活,開心工作”的課程生動開講,擔任本次課程的老師是公司常務副總經理陳文兵先生。在課堂上,他教導員工要學會釋放自己的情緒,并傳授了釋放情緒的有效方法。他分享給員工自己“享受工作”的秘訣,并對員工擁有快樂的工作心態、在快樂中成長寄予期望?,F場員工聽得津津有味,歡聲笑語源源不斷,快樂的課堂氛圍打動了每一個人。
 

 

“快樂生活,開心工作”課程生動開講

 

 

現場員工聽得津津有味,歡聲笑語源源不斷

 

實踐檢驗真知。經過一天半的培訓,為了幫助新員工更好地記住公司的核心價值觀、文化理念以及各項制度,公司人事部在培訓的尾聲安排了一場考試。參訓員工積極思考,認真答題。
 

 

參訓員工積極思考,認真答題

 

本次培訓,公司全體高層管理人員擔任課程講師,精心準備,為員工帶來了一堂又一堂精彩紛呈的課程,讓每一位參訓員工,不僅對公司有了更加深入的了解,收獲豐富的知識,更擁有了被重視、被期望,同時被要求的積極感受。自此,相信每一位參訓員工,將會對公司更加充滿信心,也會對自己在公司的工作更加充滿動力。感恩這一群優秀的員工選擇九春教育,祝愿他們在公司揚帆起航,收獲一段豐厚的人生經歷!
 

 

全體參訓員工合影

 


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